Turinys:
Darbuotojams yra dviejų tipų atidėtų pensijų planų. Nustatytų išmokų planas nurodo pinigų sumą, kurią gausite išėjus į pensiją, ir šią sumą garantuoja darbdavys. Nustatytas įmokų planas garantuoja tam tikrą įnašą jūsų vardu. Tačiau jūsų garantuota išeitis nėra garantuota.
Funkcija
Atidėta pensija yra pensija, kurią jūsų darbdavys skiria jūsų vardu. Šiuo atžvilgiu jūsų darbdavys atlieka paternalistinį vaidmenį savo darbuotojų atžvilgiu, rūpindamasis jais savo senatvėje. Atidėtos pensijos išmokos sudaro didelę dalį jūsų pensijų portfelio.
Privalumai
Jūs gaunate nemokamus pinigus iš savo darbdavio. Šie pinigai yra išėjimo į pensiją pajamos, kurios paprastai išeina iš jūsų darbo užmokesčio. Vietoj to, jūsų darbdavys moka už jūsų pensiją. Jei žinote, kad gausite pensiją, jums nereikės sukaupti tiek daug pinigų savo asmeninėse santaupose, kaip ir be pensijos. Tai leidžia jums padaryti kitus taupymo tikslus, nesusijusius su išėjimu į pensiją, arba padidinti savo nuožiūra priklausančias pajamas, nes jums nereikės finansuoti asmeninių santaupų.
Trūkumai
Jūsų darbdavys paprastai diktuoja pensijos sąlygas. Nustatytų išmokų plane jūsų pensijos pajamos nustatomos ir jūs negalite pakeisti šios sumos. Jei infliacija gerokai sumažintų pinigų vertę, tikroji jūsų pensijos vertė gali būti daug mažesnė nei tikėjotės. Nustatytų įmokų plane jūsų darbdavys nusprendžia, kaip bus investuoti pinigai. Jei nesutinkate su savo darbdavio investavimo filosofija, jūs vis dar nesuprantate pensijų plano rezultatų. Daug kartų, jūs negalite žinoti, kaip pinigai investuojami.