Turinys:
Sąvokos „tinkamos“ arba „netinkamos“ taikomos atlyginimams, kai apskaičiuojamos pajamos iš pensinio amžiaus. Šios sąlygos dažnai naudojamos apskaičiuojant pensijų fondo išmokas, kai būsimas mokėjimas priklauso nuo dabartinių gautų pajamų. Tinkamas atlyginimas gali būti įskaičiuotas į jūsų metines pajamas, kad nustatytumėte, kiek uždirbote šiais metais, o kai kuriais atvejais - didžiausiais uždarbio metais, o netinkamas atlyginimas nėra pranešamas.
Tinkamas atlyginimas
Apskritai, tinkamas atlyginimas apima visus įprastus darbo užmokesčius ir darbo užmokesčius, gautus kaip kompensavimo sutarties dalis. Pvz., Jei pasirašote darbo kontaktą, kuris garantuoja, kad jūsų atlyginimas per metus bus 50 000 JAV dolerių, jūsų tinkamas atlyginimas yra 50 000 JAV dolerių tais metais.
Netinkamas atlyginimas
Netinkamas atlyginimas gali apimti visas premijas, specialią kompensaciją arba atostogų kompensaciją, kurią gavote per tam tikrus metus. Pavyzdžiui, jei valstybinis mokyklos mokytojas gauna pasirašymo premiją, tai gali būti laikoma netinkamu atlyginimu savo pensijų plane. Tas pats pasakytina ir apie konkrečias premijas, suteiktas pagal rezultatus. Neatitinkamas atlyginimas yra kompensacija, viršijanti įprastą darbo užmokestį, kurį tikimasi ir mokama pagal darbo sutartį. Netinkamas atlyginimas gali apimti ilgalaikio darbo užmokesčio mokestį, vienkartinę sumą už nepanaudotas ligos atostogas, sveikatingumo atlyginimą arba darbuotojų kompensaciją.
Pensijų apskaičiavimas
Daugeliui pensijų planų apskaičiuojamas būsimasis „didžiausias uždarbio metai“ arba „didžiausias penkerių metų uždarbis“. Pavyzdžiui, jei esate valstybinės mokyklos sistemos mokytojas, likusiam savo išėjimo į pensiją laikotarpiui galite gauti procentinę pajamų iš jūsų aukščiausių penkerių metų pajamų vidurkį. Šis vidurkis labai priklauso nuo to, kiek pajamų, apie kurias pranešėte savo penkiuose didžiausiuose uždirbimo metuose. Jei per šiuos metus uždirbsite premijas ir papildomą kompensaciją, jums gali kilti pagunda tai pridėti prie tinkamų pajamų. Ji negali būti pridėta su daugeliu pensijų, tačiau kai kurios privačios bendrovės naudoja kitą sistemą, todėl peržiūrėkite savo pensijų fondo nuostatus ir taikytinas gaires dėl tinkamo atlyginimo skaičiavimo.
Pavyzdys
Tarkime, kad mokyklos mokytojo atlyginimas šiemet buvo 65 000 JAV dolerių. Ji taip pat gavo vienkartinę sumą 1000 JAV dolerių, nes nesinaudojo savo ligos dienomis ir uždirbo 2,500 dolerių premiją, nes jos klasė buvo pavadinta „Labiausiai patobulinta“. Jos bendra darbo užmokestis buvo 68 500 JAV dolerių; tačiau, kai atėjo laikas pranešti apie tai savo pensijų fondui, buvo pranešta tik apie pradinį 65 000 dolerių reikalavimus atitinkantį atlyginimą. Apskaičiuojant pelną už savo penkerius metus, šiais metais įrašyta suma bus 65 000 JAV dolerių.