Ne naujienos, kad Jungtinių Valstijų darbuotojai susiduria su moterų ir vyrų darbo užmokesčio skirtumu. Tai, kad moterys sudaro 76 centus už kiekvieną žmogaus uždirbtą dolerį, yra plačiai žinoma ir plačiai paplitusi. Tačiau „Trump White House“ yra naujienų, kad darbuotojų darbo užmokesčio skirtumai pastato viduje yra netgi didesni už šalies vidurkį. Tiesą sakant, ji yra platesnė už 35 metų darbo užmokesčio skirtumą.
Pagal „American Enterprise Institute“ (AEI) ataskaitą „Trump White House“ dirbančios moterys sudaro 63,2 centų už kiekvieną žmogaus uždirbtą dolerį. Tai yra maždaug 37% atotrūkis.
Šie skaičiai yra maždaug tris kartus griežtesni nei Obamos Baltajame name, kur darbo užmokesčio skirtumas vis dar buvo problema, tačiau buvo sumažintas iki maždaug 11%.
Praėjusių metų vasarį Trumpas sakė, kad palaiko vienodą moterų atlyginimą. „Moterys turėtų turėti visišką prieigą prie kapitalo“, - sakė jis Rytas Joe (prieš jų didžiulį nusivylimą). "Jei jie atlieka tą patį darbą, jie turėtų gauti tą patį atlyginimą."
Taigi, kaip šis atotrūkis įvyko jo Baltuosiuose rūmuose ir jo budėjime? Didžioji priežastis yra ta, kad „Trump White House“ vyrai turi didžiausią galios poziciją - tai reiškia, kad jie gauna didesnius užmokesčio čekius. Iš tikrųjų tik šešios iš 23 aukščiausio darbo užmokesčio darbo vietų Baltojo namuose yra moterys.
Baltasis namas neatrodo siaubingai skubėjęs ištaisyti šį suskirstymą, ir mes tikimės, kad kiti darbdaviai nesekės.