Turinys:
Savanoriškos išėjimo į pensiją schemos - tai darbdavių siūlomos programos, suteikiančios senatvės išmokas ilgalaikiams darbuotojams prieš numatomą darbuotojų išėjimo į pensiją datą. Įmonės ir organizacijos dažnai siūlo savanoriško išėjimo į pensiją sistemas kaip darbo jėgos mažinimo ir ilgalaikių išlaidų mažinimo metodą.
Savybės ir svarstymai
Dauguma VRS programų siūlo pelningas sąlygas darbuotojams, kurie pasirenka ankstyvą išėjimą į pensiją, pavyzdžiui, visą išmokų paketą ir vienkartinę išmoką. Tačiau išeinantys darbuotojai turi apsvarstyti finansinių pasekmių, susijusių su SIPS priėmimu. Jie lieka atsakingi už mokesčius už vienkartines išmokas, o ankstyvas išėjimas į pensiją taip pat gali užkirsti kelią esamiems pensijų planams. Darbuotojai, siūlantys savanorišką profesinio rengimo sistemą, turėtų kruopščiai išnagrinėti savo finansus, kad nustatytų, ar jų turimi senatvės pensijos gali padėti išeiti į pensiją.