Turinys:
- Medicinos sąskaitų apmokėjimas
- Nuostolių atlyginimas
- Profesinis perkvalifikavimas
- Neįgalumo apdovanojimas
Darbuotojas sužeidė savo dešinę petį po sunkvežimio pakrovimo į sunkvežimio lovą jo darbo metu. Darbuotojas pateikia darbuotojo kompensacijos reikalavimą, kuris yra priimtinas. Kai ieškinys yra atviras, jis gali tikėtis gauti tam tikras išmokas, įskaitant medicininių sąskaitų apmokėjimą ir kompensaciją už prarastą atlyginimą. Kitos galimos išmokos gali būti perkvalifikavimas ir apdovanojimas neįgalumo klausimais.
Medicinos sąskaitų apmokėjimas
Svarbiausia nukentėjusių darbuotojų nauda, gaunama iš darbuotojo kompensacijos reikalavimo, yra visų su sužalojimu susijusių medicinos sąskaitų apmokėjimas. Pagal valstybės ir federalinio darbuotojo įstatymus nukentėjęs darbuotojas turi teisę gauti medicininį gydymą dėl visų su darbu susijusių traumų, kaip to reikalauja gydytojas. Gydymas turi būti gydomas, sumažinti darbuotojo skausmą arba suteikti reabilitaciją. Darbuotojas neturėtų nieko mokėti už kišenę už šias išlaidas.
Nuostolių atlyginimas
Kitas nukentėjusiems darbuotojams teikiama nauda yra atlyginimas už prarastą atlyginimą. Jei darbuotojas negali atnaujinti savo įprastinių valandų, jis gaus kompensaciją už prarastą atlyginimą pagal jo atlyginimo prieš sužalojimą procentą. Jis turės pateikti patvirtinamąjį raštą, patvirtinantį jo nesugebėjimą dirbti dėl jo sužalojimo. Kai kurios valstybės reikalauja gydytojo medicininio pažymėjimo ir darbuotojo pareiškimo.
Profesinis perkvalifikavimas
Kitas galimas nukentėjusių darbuotojų privalumas yra profesinis perkvalifikavimas. Profesinis perkvalifikavimas yra nauda, teikiama, kai nukentėjęs darbuotojas negali grįžti į darbą, kurį jis atliko, kai jis gavo žalą. Tokiomis aplinkybėmis jis gauna profesinio konsultanto pagalbą, kuri nustato, ar jam reikia persikvalifikuoti kitoje srityje. Kartais profesinis konsultantas gali padėti darbuotojui rasti kitą darbą, naudodamasis savo dabartiniais įgūdžiais.
Neįgalumo apdovanojimas
Galiausiai nukentėjęs darbuotojas gali gauti invalidumo apdovanojimą, kai jo prašymas baigiamas. Negalios apdovanojimai skiriami darbuotojams, atsižvelgiant į jų traumų sunkumą. Pavyzdžiui, darbuotojas, kuris skauda nugaros darbą ir turi operaciją, greičiausiai turės teisę į neįgalumo apdovanojimą. Šiuo atveju jis patyrė žalą, nuo kurios jis niekada nebus visiškai atkurtas. Kita vertus, darbuotojas, kenčiantis tik nuo nugaros, greičiausiai negaus neįgalumo, nes ji sugebės susigrąžinti ir grįžti prie savo sužalojimo.