Turinys:
Socialinės apsaugos lyginimas yra kai kurių privačių pensijų planų, kurie gali suteikti galimybę išeiti į pensiją, bruožas. Nors jo pavadinimas nurodo socialinę apsaugą, tai lygiava ne bet kokiu būdu daryti įtaką jūsų socialinės apsaugos pensijų išmokoms. Tai tiesiog būdas papildyti savo pajamas su pensijų plano teikiamais privalumais tol, kol neprašysite ir pradėsite gauti socialinės apsaugos.
Išlyginimo reikalavimai
Išlyginimas turi du pagrindinius reikalavimus: Jūs turite teisę gauti išmokas iš savo darbdavio pensijų plano ir turite pateikti savo darbdaviui rašytinę numatomą SSA išmokos sumą. Nors įverčiai paprastai yra pagrįsti 62 metų amžiaus turimais privalumais, kai kurie planai patvirtins visą pensijos amžių. Ši informacija prieinama internete Socialinės apsaugos tinklalapyje arba vietinėje SSA tarnyboje.
Kaip tai veikia
Lyginimas bando subalansuoti jūsų mėnesines pajamas prieš ir po to, kai pasiekiate įmonės įprastą pensinį amžių. Tai daroma laikinai papildant mėnesines pensijų išmokas procentais arba visa jūsų apskaičiuotos socialinės apsaugos išmokos suma prieš jums suteikiant teisę gauti socialinę apsaugą. Gavę SSA išmokas, mėnesinės pensijos išmokos yra nuolat mažinamos papildomos išmokos suma.
Bendras scenarijus
Pavyzdžiui, tarkime, kad norite anksti išeiti į pensiją. Raštiškame įvertinime sakoma, kad jūs gausite SSA išmokas už 1200 JAV dolerių per mėnesį 62 metų amžiuje ir jūs gaunate teisę gauti 2 000 JAV dolerių per mėnesį pensijų išmokose. Jei jūsų pensijų planas papildo 50 proc. SSA įvertinimo, jūs gausite 2600 JAV dolerių per mėnesį - 2 000 dolerių iš savo pensijos ir 600 JAV dolerių papildomų pajamų - nuo pensijų plano iki pensijos amžiaus. Kai pradėsite gauti SSA išmokas, jūsų mėnesinė pensijos išmoka sumažėtų 600 dolerių, o mėnesinis priedas baigtųsi. Tačiau jūsų pajamos - 1200 JAV dolerių socialinės apsaugos ir 1400 JAV dolerių pensijų išmokose - išliktų tokios pačios.
Apsvarstymai
Socialinio draudimo lygiavertiškumas nebus pasirinkimo galimybė, jei jūsų ankstyvo išėjimo į pensiją išmoka yra mažesnė už apskaičiuotą socialinės apsaugos išmoką. Be to, jei jūsų įmonė nustoja išlyginti 62 metų amžių ir tuomet turite kreiptis dėl socialinės apsaugos, jūsų gauta suma bus gerokai mažesnė už tai, ką gausite, kol laukiate pilno pensinio amžiaus, ir netgi daugiau, nei laukėte, kol pradėsite dirbti iki 70 metų.