Turinys:
- Maslowo poreikių hierarchija
- Asmeninė vizija ir misija
- Asmeninės vertės
- Tikslų nustatymas
- Ieškokite grėsmių
Nesvarbu, ar norite numesti svorio, sumažinti savo asmeninę skolą, keisti darbo vietas, pirkti namą ar uždirbti laipsnį, jei nenorite, kad pavyks sėkmingai, planuojate nesėkmės. Asmeninio strateginio plano suprojektavimas, susijęs su jūsų asmenine vizija, misija ir vertybėmis, gali padėti pasiekti jūsų tikslus ir pasiekti mėnesinius, ketvirtinius ir metinius tikslus.
Maslowo poreikių hierarchija
Skirtingai nuo verslo, asmeniniai strateginiai planai yra sukurti pagal poreikių hierarchiją. Pasak „Changing Minds“, Abraomo Maslovo poreikių hierarchija grindžiama penkiais pagrindiniais elementais: savęs aktualizavimu, savigarba, priklausomybe-meile, saugumu ir psichologiniais poreikiais. Jūsų vizija, misija ir vertybės turėtų būti kuriamos tokiu pačiu būdu - galiausiai, apie tai, ko jums reikia ir vertinate labiausiai savo gyvenime.
Asmeninė vizija ir misija
Bet kokio asmeninio strateginio plano pagrindas yra vizija, misija, vertybės ir tikslai. Vizija yra ta, kur norėtumėte būti tik trimis mėnesiais arba net 15 metų ar ilgiau. Jūs galite padaryti savo asmeninę viziją kaip didelę ar mažą, kaip norite. Tačiau vizija yra tik svajonė, nebent tai įmanoma. Nesijaudinkite, ar turite visus gabalus, kad pasiektumėte savo tikslus. Pamatykite savo viziją apie jos pasiekiamumą, jei suteikiama pakankamai laiko ir išteklių. Jūsų asmeninė misija yra tai, ką norėtumėte tapti pagrįstu tuo, ką vertinate. Asmeninė vizija yra tai, kas jums vadovauja ir suteikia jums kryptį. Ar neturite misijos? Nesijaudinkite; jūsų planas veiks tik gerai.
Asmeninės vertės
Tai, ką vertinate, skatina jūsų misiją ir viziją. Vertybės yra svarbios jums. Ar tai yra finansinis saugumas? Švietimas? Turite savo namus? Jūs galite turėti tiek mažų ar tiek daug vertybių, kokias norite, bet laikykite jas trumpas ir pakeiskite, kai pasikeičia jūsų poreikiai. Taip pat atminkite, kad vertybės neturi būti sutelktos į finansinį stabilumą. Jei vertinate sąžiningumą, užuojautą, tiesą, meilę ar ramybę, jie taip pat gali pateikti naudingų vertybių. Vertybės ne tik padės jums nustatyti viziją, bet ir tikslų nustatymą.
Tikslų nustatymas
Tikslai visada turėtų būti pasiekiami ir išmatuojami. Asmeninis strateginis planas nėra geras be veiksmų. Tikslai gali būti dideli ir ryškūs tikslai arba trumpalaikiai. Aiškiai apibrėžti tikslai yra lengviau pateikti strateginį planą, kuris padidina galimybes pasiekti jūsų tikslą. Jei vertinate automobilio nuosavybę, tuomet pageidautinas tikslas - turėti savo automobilį. Ką reikia savo automobiliui valdyti? Ar jūs šiuo metu turite visas priemones ar išteklius, kad galėtumėte jus ten patekti? Jei ne, nustatykite, ko jums reikia, ir nustatykite kasdienius žingsnius link pasiekimo.
Ieškokite grėsmių
Nuskaitykite aplinką grėsmėms, kurios gali trukdyti pasiekti jūsų tikslą. Turi būti nuolat stebimi ir sprendžiami vidaus ar išorės pavojai. Jei nebus atsižvelgta, jūsų tikslai yra tik noras ir viltis, kuri niekada nebus įgyvendinta. Asmeninis strateginis planas yra gyvas dokumentas. Laikykitės dėmesio, nuolat jį įvertinkite ir, jei reikia, atlikite pakeitimus.