Turinys:
Pensilvanijos bedarbiai gali gauti išmokas, jei jie atitinka programos kvalifikaciją. Valstybė teikia kompensaciją, kad padėtų darbuotojams jų išlaidas ieškant naujų darbo vietų. Norint gauti išmokas, ieškovai turi atitikti sąlygas, susijusias su jų uždirbtų pajamų suma, jų darbo trukme ir darbo praradimo aplinkybėmis.
Atliktas darbo laikas
Pensilvanijos darbuotojai turi gauti mažiausiai 16 išmokų savaičių, kad gautų bedarbio kompensaciją. Kredito savaitės yra septynių dienų laikotarpiai, kai darbuotojai gauna mažiausiai 50 JAV dolerių uždirbtas pajamas. Šios kredito savaitės neturi būti nuoseklios, tačiau jos turi būti vykdomos per valstybės nustatytus bazinius metus. Baziniai metai nurodo pirmuosius keturis ankstesnių penkių kalendorinių ketvirčių ketvirčius prieš darbuotojui pateikiant pradinį išmokos reikalavimą.
Finansinių išmokų nustatymas
Po to, kai darbuotojas pateikia pradinį reikalavimą, Pensilvanijos darbo ir pramonės departamentas nustato, kiek kompensacijos darbuotojas gali gauti. Valstybė naudą gauna iš bazinių metų darbo užmokesčio. Darbuotojai, sukaupę ne mažiau kaip 18 kreditų savaičių, gali gauti didesnę išmoką nei tie, kurie turi 16 kredito savaičių.
Darbo praradimo priežastys
Nepriklausomai nuo sukauptų kredito savaičių, darbuotojai, neturintys pagrįstos priežasties prarasti savo darbą, negalės gauti išmokų. Reikalavimus atitinkantys pretendentai turi būti praradę savo darbą be savo kaltės. Darbuotojai, kurie atleidžiami iš darbo, tiems, kurie nutraukia sveikatą, ir tie, kurie nutraukiami dėl prastų rezultatų, paprastai yra tinkami.
Pakartokite naudą
Darbuotojai, kurie negavo pakankamai kredito savaičių, kad gautų išmokas, gali iš naujo kreiptis dėl kompensacijos. Išmokų nustatymas paaiškina kiekvieno darbuotojo savaitės išmokų dydį. Norint gauti kompensaciją, darbuotojai, kurie pakartotinai kreipiasi, privalo gauti ne mažiau kaip 50 kartų daugiau nei savaitės išmokų norma.