Tai yra darbo ieškančiųjų ekonomika, arba taip paprasta išmintis. Yra daugiau pozicijų nei darbininkai, kad juos užpildytų, o tai reiškia, kad kiekvienas iš mūsų gali parašyti savo bilietą. Tačiau ne visai taip paprasta - iš tikrųjų, mažai tikėtina, kad jūsų kitas darbas jums nepasieks tiek, kiek norite.
Nauji „Glassdoor“ duomenys rodo, kad darbo užmokesčio augimas sulėtėjo ir toliau sulėtėja. Tai nėra tvirtas rodiklis, tačiau gali būti, kad jūsų lūkesčiai bus lankstūs. „Sumažėjęs darbo užmokesčio augimas yra įspėjamasis ženklas darbo rinkai, kai mes įžengiame į 2019 m.“, - sakė „Glassdoor“ Daniel Zhao, „bet laikas parodys, ar ši mažėjimo tendencija tęsis“.
Visų pirma, yra atvirkštinis darbas, kuriame darbo užmokestis didėja: didesnės sumos baltojo apyvartos karjeros, pavyzdžiui, programinės įrangos inžinierius ar paralegal, stagnuojasi arba mažėja, o darbo užmokestis už minimalų darbo užmokestį didėja įvairiose valstybėse ir miestuose. didina valandinį atlyginimą. Be to, vienas iš nedaugelio būdų, kaip pradėti dirbti ankstyvo ir vidutinio lygio darbuotojams, yra darbo perėjimas. Jei atlyginimai nėra biudžetiniai, žinokite, kad tai gali būti ekonominė tendencija, o ne pareiškimas apie jūsų, kaip darbuotojo, vertę.
Nepriklausomai nuo to, ką jūs nuspręsite atlikti šiais metais, palaikykite savo tinklus ir išlikite profesionalūs, jei baigsite darbą. Tai gerai, kad nekenčiu pozicijos, kurioje esate, net jei jūs tik ten, kad jį išstumtumėte; Jūs turėjote daugybę įgūdžių ir, jei galite rasti daugiau, bet dar geriau.