Turinys:
- Apibrėžimas
- Ataskaitų teikimas ir apskaičiuotų pajamų mokėjimas
- Įtrauktas mokestis tiems, kurie nėra vedę
- Didinimas
JAV darbo departamentas apskaičiavo, kad 2009 m. Ne darbo užmokesčio išmokos sudarė vidutiniškai 30 procentų viso darbo užmokesčio, praneša Bankrate. Daugeliu atvejų darbuotojai naudojasi šiais privalumais nekeldami papildomos mokesčių naštos. Tačiau tai netaikoma apskaičiuotam mokesčiui, kuris gali padidinti mokesčių naštą. Pasikonsultuokite su savo darbo vietos žmogiškųjų išteklių skyriumi arba su mokesčių specialistu su konkrečiais klausimais dėl priskirtų mokesčių.
Apibrėžimas
Vidaus pajamų tarnyba (angl. Internal Revenue Service, IRS) nustato mokesčius už tam tikras darbuotojams mokamas išmokas, kurių atlyginimas nėra darbo užmokestis. Tarp išmokų, kurios yra apmokestinamos kaip priskirtos pajamos, yra gyvybės draudimo polisai, kurių išmokos yra didesnės nei 50 000 JAV dolerių, kurias moka darbdavys, darbdavio teikiamos vaikų priežiūros išmokos, darbdavio kompensacijos už išlaidas, kurios nėra neapmokestinamos, ir asmeniniam naudojimui. darbdavių teikiamų automobilių.
Ataskaitų teikimas ir apskaičiuotų pajamų mokėjimas
Apskaičiuotos pajamos nurodomos jūsų W-2 formoje; tačiau paprastai tai netaikoma, jei jūs ar jūsų darbdavys konkrečiai nenurodo, kad iš jūsų darbo užmokesčio reikėtų išskaičiuoti papildomą pajamų išskaičiavimą, kad būtų padengta jūsų priskirtų pajamų nauda. Taip pat galite sumokėti mokestinę prievolę už priskirtas mokesčių lengvatas vienkartine išmoka kartu su kitais mokesčių įsipareigojimais mokestiniu laiku. Tačiau jums gali būti skiriama per mažai mokama bauda, jei jūsų bendras išskaičiavimas yra nepakankamas, kad padengtų mokesčius, susijusius su jūsų apskaičiuotomis pajamomis. Įskaičiuotos pajamos taip pat priklauso nuo FICA mokesčių už socialinę apsaugą ir medicinos išmokas.
Įtrauktas mokestis tiems, kurie nėra vedę
Pagrindinis skirtumas tarp atsakomybės už priskirtą pajamų mokestį taisyklių yra tai, kad IRS mano, kad daugelis darbdavių vidaus partneriams teikiamų išmokų yra priskirtos pajamos, apmokestinamos. Tos pačios išmokos, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros išmokos šalies partneriams ir jų vaikams, nėra apmokestinamos sutuoktinių poroms ir jų išlaikytiniams. Dėl šios priežasties darbuotojai, kurie gauna naudos iš šalies partnerių naudos, dažnai patiria didesnę mokesčių naštą nei tos pačios naudos gavusios poros.
Didinimas
Vienu būdu kai kurie darbdaviai stengiasi išspręsti mokestinės prievolės skirtumą darbuotojams, naudojantiems šalies partnerių naudą, yra „atlaisvinti“ šių darbuotojų pajamas, kad būtų kompensuota papildoma mokesčių našta. Bendrosios sumos padidinimas apima papildomus mokėjimus darbuotojo darbo užmokesčiui, atitinkantį mokestinės prievolės sumą už apskaičiuotą mokestį, pridėjus papildomą mokestį, skirtą apmokestinti pradinę premiją. Pavyzdžiui, už apskaičiuotą mokestinę naudą, kuri yra lygi 200 JAV dolerių už kiekvieną mokėjimo laikotarpį, darbdavys prideda 40 dolerių į darbuotojo darbo užmokestį, kad padengtų 20 proc..