Mokesčių diena nėra vienintelis dalykas, kurį šį mėnesį mums teko praėjusių metų finansai. Antradienį pažymima „Vienodo darbo užmokesčio diena“, diena, kurią moterys pagaliau iki gruodžio 31 d. Uždirbo savo vyrų kolegų ekvivalentą. Naujienos dar blogėja: tik tada, jei esate baltos moterys be vaiko.
Darbo užmokesčio atotrūkis visiems jo skeptikams yra realus. Moterų dolerio vidurkis vidutiniškai siekia 80 centų. Suskirstykite ją toliau lenktynėmis, o balandžio mėn. Pasak „MomsRising.org“, daugelis spalvų moterų iki lapkričio mėnesio nepasieks baltų vyrų.
Nežinote, kada tiksliai yra visos #EqualPayDay datos? Čia yra kalendorius visam metui - diena, kai skirtingos moterų grupės pagaliau sukuria tiek pat, kiek ir palyginamą baltą žmogų nuo 2017 m. Sužinokite daugiau šiuo adresu: http://t.co/PSxjd2nU3o pic.twitter.com/o28k0NgRQx
- IWPR (@IWPResearch) 2018 m. Balandžio 9 d
Moteris gali prarasti daugiau nei 430 000 dolerių darbo užmokestį per visą gyvenimą dėl nevienodo darbo užmokesčio ir galimybių. Darbo užmokesčio atotrūkis reiškia, kad moterims sunkiau mokėti studentams suteikiamas paskolas ir taupyti pensiją. Net tose šalyse, kuriose darbo užmokesčio atotrūkis, atrodo, baigėsi, moterys vis dar neišnaudoja 90 proc. Vyrų darbo užmokesčio.
Nelygybė yra tai, kas yra, tai ne tik moterims. Juodosios moterys linkusios padaryti daugiau nei ispaniški vyrai, kurie linkę padaryti daugiau nei ispaniškos moterys, tačiau Amerikos indėnų vyrai vis dar daro daugiau nei visi ir mažiau nei juodi vyrai. Ir jei bandote sumaišyti visus Azijos amerikiečius ir Ramiojo vandenyno salų gyventojus į vieną kategoriją, pamiršite jį.
„Mona Chalabi“ (@monachalabi) bendrinamas pranešimas
Darbuotojai nusipelno vienodo darbo užmokesčio už vienodą darbą ir, jei galėsite pakeisti savo instituciją geresniam darbui, žiūrėkite į jį. Nesvarbu, ar tai yra persiuntimo ir nuomos proceso metu, ar tiesiog mokate savo laisvai samdomiems darbuotojams teisingą tarifą, darbinis gyvenimas yra pilnas galimybių suteikti visiems sąžiningą sukrėtimą.