Su tiek daug neginčijamų naujienų apie turtingumą ir nelygybę, nenuostabu, kad mes sunkiai sulaikome pirmąją tikimybę, kurią girdime. Šią savaitę „Amazon“, 800 tonų gorilų 800 tonų gorilos, paskelbė, kad jos labai apgailestaujami, netinkamai elgiamasi išgyvenimo darbininkai gaus didėjimą - didelį. Minimalus darbo užmokestis „Amazon“ išaugs iki 15 JAV dolerių per valandą, pradedant kitą mėnesį.
Tai turėtų būti puiki naujiena: federalinis minimalus darbo užmokestis, daug mažiau miesto ir valstybės darbo užmokesčio, turi daug pasivyti su pragyvenimo išlaidomis. Deja, yra gana didelis laimikis. Nors grindų darbuotojai pradės gaminti $ 15 per valandą, jie neteks ir mėnesinių premijų, ir akcijų prizų. Kai kurie darbuotojai teigia, kad šis žingsnis iš tikrųjų sumažins tai, ką jie atneš namo už tą patį darbą.
Minimalaus darbo užmokesčio darbuotojai yra daug labiau tikėtina, kad jie bus moterys ir dirbantys tėvai, nei paaugliai, turintys darbo po mokyklos. Politikos tyrimai parodė, kad darbo užmokesčio padidinimas net 1 doleriu gali turėti didžiulį naudingą poveikį ir darbuotojams, ir vietos ekonomikai. Tuo tarpu „Amazon“ įkūrėjas ir generalinis direktorius Jeff Bezos ką tik pavadintas turtingiausiu žmogumi pasaulyje; vienas apskaičiavimas nustato, kad jis kas 9 sekundes uždirba Amazonės darbuotojo atlyginimą.
Kai kurie kritikai vadina tokią sėkmę kaip didžiulį gedimą. Jei norite pateikti pareiškimą apie įmonę, tai beveik neįmanoma boikotuoti. „Amazon“ valdo ekonominę, kultūrinę ir politinę galią, kuri iš esmės negirdėta, ir svarbu tai nepamiršti. Taip pat verta tikėtis, kad daugiau įmonių seka savo minimalaus darbo užmokesčio pėdomis - bent jau atimdami darbuotojams bet kokią naudą, kurią jie jau turi.