Turinys:
Neįgalumo draudimas suteikia pajamas, kai darbuotojas sužeistas, serga arba negali dirbti. Neįgaliųjų pajamos paprastai nėra lygios darbuotojo darbo užmokesčiui, bet yra pagrįstos jo darbo užmokesčio procentine dalimi. Neįgalumo aprėptis yra viena iš brangiausių draudimo tipų dėl didelio pretenzijų dėl tokios politikos.
Trumpalaikė negalia
Trumpalaikė negalia apima darbuotojus, kurie iš pradžių yra neįgalūs arba trumpai neįgalūs. Darbdavys gali mokėti už trumpalaikes negalios įmokas pagal planą, kuris apima visus darbuotojus. Tipinis laukimo laikotarpis, per kurį neįgalus darbuotojas gauna išmokas, yra dvi savaitės, o aprėptis trunka nuo šešių mėnesių iki dvejų metų. Išmokos už išmokas yra nuo 80 iki 100 procentų darbo užmokesčio.
Ilgalaikė negalia
Ilgalaikė negalia paprastai turi daugiau apribojimų nei trumpalaikė negalia. Politika apibrėžia negalią, atsižvelgiant į tai, ar darbuotojas gali atlikti įprastas pareigas darbe ar bet kokį darbą. Išmokos dažnai ribojamos 70 proc. Darbuotojo darbo užmokesčio. Vidutinis negalios draudimo išmokų laukimo laikotarpis yra 90 dienų. Daugelis politikos sričių moka išmokas už nustatytą laikotarpį, pvz., Penkerius metus, tačiau kitos ir toliau teiks invalidumo pajamas iki 65 metų.
Darbdavių grupės planai
Darbdaviai dažnai padengia visų darbuotojų invalidumo draudimo įmokų išlaidas, padengdami grupės aprėpties planą. Grupės planai, kuriuos moka darbuotojai, paprastai yra pigesni nei individualios darbuotojų perkamos politikos. Draudimo įmonės ima įmokas pagal darbo vietų pavojų tam tikroje darbo vietoje. Pavyzdžiui, biuro darbuotojai moka mažiau nei statybininkai. Darbuotojams mokamos išmokos nėra apmokestinamos pajamos, jei darbuotojas sumokėjo įmokas, tačiau išmokos apmokestinamos, jei darbdavys sumoka.
Individualus aprėptis
Individualios negalios aprėpties išlaidos dažnai yra pernelyg didelės, nepaisant asmens okupacijos. Individualūs planai suteikia daugiau lankstumo, kad būtų galima keisti politiką ir apibrėžti mokėjimų išmokų aprėptį, jei negalite atlikti savo dabartinių užduočių, net jei galite uždirbti pajamas per kitą darbą. Asmenims dažnai taikomas bandomasis laikotarpis, kol prasideda aprėptis. Tai neleidžia vežėjams nedelsiant mokėti invalidumo pajamas už nuolatines susigrąžintas lėšas ar jau esamas sąlygas.