Turinys:
Tiesioginis bedarbio pašalpų, mokamų atleistiems darbuotojams, šaltinis yra valstybinis nedarbo draudimo fondas, o ne buvęs darbdavys. Tačiau šias lėšas papildo mėnesiniai darbdavių įnašai. Nors jūsų buvęs darbdavys neturės tiesioginio grynųjų pinigų nutekėjimo dėl bet kokių bedarbio išmokų, kurias galite gauti, gali būti neigiamas ilgalaikis poveikis.
Nedarbo draudimo pagrindai
Nors nedarbo draudimo įstatymus reglamentuoja valstybės, todėl valstybės skiriasi, dauguma darbdavių, nepriklausomai nuo to, ar jie yra korporacija, vyriausybinė agentūra ar ne pelno organizacija, turi prisidėti prie valstybinio nedarbo fondo. Šio įnašo suma priklauso nuo dirbančių darbuotojų skaičiaus ir rūšių bei jų darbo užmokesčio. Daugelyje valstybių įnašai nebus mokami pagal sutartis dirbantiems darbuotojams ir atleistiems darbuotojams, kaip apibrėžta valstybės darbo įstatymuose. Šias lėšas investuoja valstybės ir naudojasi bedarbiams mokėti.
Įmokų tarifai
Be darbuotojų skaičiaus, tipo ir pajamų lygio, bedarbio pašalpų surinkusių buvusių darbuotojų skaičius taip pat turės įtakos darbdavio įnašui į valstybės lėšas. Darbdaviai, kurie atleidžia didelį darbuotojų skaičių ir dėl to gauna daug lėšų iš fondo, palyginti su jų dydžiu, moka didesnes draudimo įmokas nei stabilesni darbdaviai, kurių buvę darbuotojai retai surenka bedarbio pašalpas.
Trumpas ir ilgalaikis poveikis
Kadangi buvusiems darbuotojams išmokėtos išmokos nėra tiesiogiai gaunamos iš buvusio darbdavio, tikėtina, kad vienas papildomas darbuotojas, teikiantis bedarbio pašalpą, neturės jokio tiesioginio poveikio buvusiam darbdaviui. Tačiau dauguma valstybių periodiškai koreguoja darbdavių įmokų dydį, remdamiesi buvusių bedarbio išmokų prašytojų skaičiumi. Svarbiausias veiksnys, lemiantis vieno atleisto darbuotojo poveikį, yra darbo jėgos dydis. Nors papildomas atleidimas įmonėje, kurioje dirba 500 žmonių, šiek tiek pasikeis, tai yra daug didesnis sandoris penkiose įmonėse, ty 20 proc. Sumažinus darbo jėgą ir greičiausiai padidėjus įmokoms.
Platesni efektai
Ilgainiui daugiau nedarbo draudimo reikalavimų gali sumažėti išmokėtos bedarbio išmokos. Kadangi daugiau darbuotojų gauna išmokas, valstybės nedarbo fondų lėšos sumažės. Dažnai vienintelis būdas užtikrinti, kad visi tinkami pareiškėjai galėtų gauti išmokas, yra sumažinti išmokas arba mokėti išmokas trumpesniam laikotarpiui.