Turinys:

Anonim

A Komisija yra darbo užmokesčio dydis, pvz., pardavimo pajamų procentas arba pardavėjo perkeltų vienetų skaičius. Premija yra papildomas mokestis už išskirtinius rezultatus. Kalbant apie Vidaus pajamų tarnybą, tarp jų nėra daug mokesčių skirtumų.

Papildomi darbo užmokesčiai

IRS klasifikuoja tiek premijas, tiek komisinius papildomas darbo užmokestis. Ši kategorija apima visus mokėjimus darbuotojams, kurie nėra reguliarūs darbo užmokesčiai per savaitę ar valandą. Į šią kategoriją patenka premijos, komisiniai, viršvalandžiai, atlyginimai ir atgalinis atlyginimas.

Papildomas atlyginimas priklauso nuo išskaičiavimas, kaip ir įprastos pajamos. IRS skiriasi būdais, kaip tai padaryti 15 leidinyje:

• Jei darbdavys vienkartinę sumą moka vienkartinę sumą už tam tikrą darbo užmokesčio laikotarpį, bendrovė ima išskaičiuoti, kaip ir reguliariai.

• Jei bendrovė atlieka du atskirus mokėjimus arba nustato atskiras sumas, tai turi dvi galimybes. Vienas iš jų - sustabdyti 25 proc. Kitas - išsiaiškinti, kokio dydžio mokėjimų išskaičiuoti mokama už laikotarpį, atimkite išskaičiuojamą sumą už įprastą darbo užmokestį ir atimkite iš papildomo darbo užmokesčio.

• Jei darbuotojo premija arba komisiniai per metus viršija 1 mln. Dolerių, išskaičiavimas yra aukščiausiu dabartiniu pelno mokesčio tarifu.

Kai bendrovė išleidžia darbuotojams W-2, į ją įeina premijos ir komisiniai, reguliariai mokami 1 langelyje. Darbuotojas įtraukia ir savo pajamas 1040 formoje, ir moka mokesčius, kaip įprasta.

Laiko reikalai

Vienas skirtumas tarp premijų ir komisinių yra tas, kad darbdavys gali sumokėti išankstinius komisinius, remiantis bendrovės lūkesčiais dėl darbuotojų veiklos. Mokesčių mokėtojas, kuris pateikia pinigų grąžą, kaip ir dauguma asmenų, privalo gauti išankstinius komisinius, kai gauna pinigus, o ne tada, kai ji uždirba.

Pažadas teikti premiją ar komisinį atlyginimą ateityje niekada nebus apmokestinamas.

Ne piniginės premijos

Kitas skirtumas yra tas, kad kai komisiniai yra beveik visada pinigai, premijos ir apdovanojimai gali būti natūra - stereo, dovanų čekis, kelionė užsienyje. Šių nepiniginių premijų vertė yra apmokestinamos pajamos, o bendrovė praneša apie tai W-2 langelyje. Darbuotojas moka mokesčius, kaip įprasta.

IRS daro išimtis, jei premija yra pagrįsta tuo, kiek metų buvote su bendrove. Paprastai tai nebus laikoma pajamomis, ir jūs neturite mokėti mokesčio.

Rekomenduojamas Pasirinkta redaktorius