Turinys:
Kai kuriems žmonėms apklausos dalyvis paprašo apibūdinti savo didžiausią silpnumą - jų mėgstamiausia interviu dalis. Įdarbintojai dažniausiai užduoda klausimą, kaip nustatyti kandidato savimonę, taip pat ar jis galėtų būti tinkamas pozicijai. Turėtumėte pasiruošti klausimui iš anksto, pritaikyti savo atsakymą į poziciją, kuriai jūs kreipiatės, ir pasiūlykite savo planą, kad pašalintumėte savo silpnumą.
Nepatenkinimas
Kantrybė yra pageidaujama vaikų darželio mokytojo kokybė, todėl jūs negalite pripažinti, kad trūksta kokybės, jei kreipiatės dėl šios pozicijos. Vis dėlto, jei tikitės užtikrinti darbą kaip logistikos priežiūros pareigūną, galbūt tai galėsite pakabinti taip, kad tai būtų pageidaujamas atributas. Pvz., Galite paaiškinti, kad jūs linkę būti nekantrūs su kolegomis, kurie neatsižvelgia į savo darbą ir praleidžia terminus. Jūs taip pat galite paaiškinti, kad jūs vadovavote kursuose, kad padėtumėte išmokti motyvuoti komandos narius efektyviau.
Sunku kalbėti didelėms grupėms
Jei pozicija apima seminarų pristatymą, šis trūkumas būtų problemiškas. Kita vertus, tai nėra silpnumas, kuris būtų ypač žalingas daugumai profesijų. Tai taip pat yra silpnumas, su kuriuo gali sieti interviu. Paminėkite, kad aktyviai siekiate viešojo kalbėjimo klasės, kad padėtų įveikti savo silpnumą.
Rašytiniai bendravimo įgūdžiai
Nors tai yra prastas atsakymas, jei pozicija apima pranešimų spaudai rašymą, daugybę pranešimų ar politikos vadovų, tai gali būti geras atsakymas į techninę padėtį. Paaiškinkite, kad, jūsų manymu, per ilgai trunka rašyti laišką, pvz., Nes norite įsitikinti, kad visi taškai yra išsamiai padengti. Už darbą, kuriame ypatingas dėmesys skiriamas detalėms, šis silpnumas gali būti suvokiamas kaip pageidaujamas stiprumas. Paaiškinkite, kad neseniai baigėte verslo komunikacijų kursą, kuris, jūsų manymu, bus naudingas.
Ką ne pasakyti
Nesiūlo trūkumų, kurie kelia pavojų jūsų galimybei gauti darbo pasiūlymą. Niekada nesakykite interviu, kad jūsų didžiausias silpnumas yra tai, kad jūs įprastai vėluojate, priklausote nuo internetinių lošimų ar turite pykčio kontrolės problemą. Venkite pernelyg daug atsakymų, pvz., Pasakykite interviu, kad esate perfekcionistas ar darbholmas. Negalima atsakyti, kad neturite trūkumų; apklausėjas žinos, kad tai nėra tiesa. Panašiai atsakant, kad negalite galvoti apie silpnumą, galima daryti prielaidą, kad nesate tinkamai pasiruošę pokalbiui.