Turinys:
Darbdaviai dažnai mažina pagrindinius atlyginimus už savo pramonės standartus, tikėdamiesi sumažinti įmonės išlaidas. Darbuotojai dažnai nesiderina dėl didesnio darbo užmokesčio - jie nori atsiskaityti už mažesnį darbo užmokestį už galimybę statyti savo gyvenimo aprašymą. Norint gauti atlyginimą, kuris yra arčiau pramonės standarto, turėtumėte parašyti atlyginimo derybų laišką savo darbdaviui. Šie laiškai geriausiai tinka nuomos proceso metu, bet taip pat rasite juos naudingais, jei manote, kad vėliau nusipelno padidinimo ar papildomos naudos.
Žingsnis
Pasakykite savo darbdaviui, kad esate entuziastingas, kad galėsite dirbti įmonėje. Dėkojame darbdaviui už mėnesius ar metus, kuriuos turite, jei dirbote darbdaviui.
Žingsnis
Priminkite darbdaviui apie jų pradinį atlyginimo pasiūlymą. Įtraukite pasiūlymą pateikusio asmens vardą, jei jį pateikė kitas nei jūsų viršininkas atstovas. Taip pat nurodykite pasiūlymo datą ir pateikimo būdą.
Žingsnis
Parašykite sakinį, kuriame nurodoma, koks atlyginimas, jūsų manymu, yra teisingesnis atsižvelgiant į pramonę ir savo įgūdžius bei patirtį. Vadovaudamiesi šiuo pavyzdžiu, prašykite atlyginimo už panašias pareigas kitose įmonėse. Neužtenka tik pateikti numerį --- turite įrodyti, kad žinote, kad jūsų darbas yra vertas.
Žingsnis
Prireikus kreipkitės į kitus derybų taškus, pvz., Mokamas atostogas ir premijas. Pagrindinis darbo užmokesčio derybų laiško dalykas yra nustatyti savo bendrą darbo užmokestį, tačiau jis atrodo profesionalesnis ir organizuotas, kad vienu metu būtų sprendžiami visi jūsų klausimai. Tai taip pat palengvina žmogiškųjų išteklių departamento turėti vieną dokumentą, skirtą finansinei ir naudos kompensacijai.
Žingsnis
Informuokite savo darbdavį apie galimus gauti konkurencinius pasiūlymus, kurie atitinka jūsų norimą atlyginimą. Tai rodo, kad jūs rimtai vertinate tai, kad gausite pelną. Darbdaviai dažnai pasisako už šią techniką, nes jie supranta, kad brangesni prarasti jus konkurentui, nei jis jums duotų geresnę kompensaciją.
Žingsnis
Pakvieskite savo darbdavį surengti susitikimą, kuriame galite toliau aptarti derybas.
Žingsnis
Papasakokite darbdaviui, kad laukiate darbo užmokesčio, kuris tinka jums ir bendrovei. Nurodykite, kad džiaugiamės, kad dirbate su nauju darbo užmokesčio paketu, ir nurodykite darbdaviui, kaip susisiekti su jumis su klausimais ar problemomis.