Turinys:
- Kas yra balsavimas?
- Vesting tvarkaraštis
- Jūsų 401 (k) įnašai
- Kas nori susisiekti, jei norite gauti daugiau informacijos
- Ką daryti, kai paliekate
Investavimas į 401 (k) planą pradžioje gali būti šiek tiek painus. Vienas iš daugelio supratimo taškų, kurių jums reikės prieš prisidėdami, yra jūsų darbdavio teisių suteikimo grafikas. Kai suprantate teisių suteikimo grafiką, žinosite, kiek darbdavio įmokų galėsite pareikalauti, jei jūsų darbas baigsis prieš jums visiškai priklausant.
Kas yra balsavimas?
Balsavimas yra procesas, kuriuo nustatomas darbdavio įmokų, kurias darbuotojas turi teisę priimti su juo, kai jis išeina iš įmonės, procentas ir priima 401 (k) įmokas. Nuosavybės teisių suteikimo procentas nustatomas pagal visus metus, kuriuos darbuotojas dirbo savo darbdaviui. Balsavimas vyksta pagal darbdavio 401 (k) teisių suteikimo grafiką.
Vesting tvarkaraštis
Darbdaviai turi sukurti savo 401 (k) planų suteikimo grafiką pagal federalinės vyriausybės nustatytus standartus. Vertinimo tvarkaraščiai skirsis, tačiau, pavyzdžiui, darbdavys gali nuspręsti, kad jo darbuotojai turi dirbti pirmaisiais metais be jokių įnašų, kurie būtų įtraukti į jų 401 (k) sąskaitas. Tada per ateinančius penkerius metus darbdavių įmokų suma padidės 20 proc. Per metus. Nuo septintųjų metų 100 procentų darbdavio įmokų bus automatiškai suteikiami darbuotojo 401 (k) sąskaitai po kiekvieno mokėjimo laikotarpio.
Jūsų 401 (k) įnašai
Savo 401 (k) sąskaitos įnašai yra suskirstyti į dvi dalis: pinigus, kuriuos jūs mokate darbo užmokesčio atskaitymu, ir pinigus, kuriuos jūsų darbdavys prisideda kaip rungtynes. Jūsų įnašai visada yra 100 proc., Todėl jūs visada gausite tą pinigus, jei išeisite iš įmonės, kol darbdavio dalis bus visiškai suteikta.
Kas nori susisiekti, jei norite gauti daugiau informacijos
Geriausias informacijos apie 401 (k) pensijų planą šaltinis yra jūsų žmogiškųjų išteklių skyrius. Žmogiškųjų išteklių personalas yra specialiai apmokytas kiekviename jūsų plano aspekte ir gali atsakyti į visus jūsų klausimus. Jei tam tikra proga jie neturi atsakymų į jūsų klausimus, jie žinos, kam reikės atsakymų.
Ką daryti, kai paliekate
Kai paliksite savo darbdavį, galėsite su jumis susieti savo įnašų dalį. Norėdami tai padaryti, turite atidaryti „Rollover IRA“ paskyrą tarpininkui. Jei turite esamą IRA paskyrą, galite perkelti savo 401 (k) lėšas į tą pačią paskyrą. Dėl išsamesnės informacijos kreipkitės į savo tarpininką. Jei nenurodysite savo 401 (k) lėšų į IRA sąskaitą, jūsų buvęs darbdavys pagal įstatymą turi sumokėti 20 proc. Pinigų.